Mieux comprendre, mieux se faire comprendre. Développez des réflexes de communication adaptés à votre style et à celui de vos interlocuteurs.
Reconnaître, intervenir, encadrer. Distinguez les comportements problématiques et adoptez les bonnes stratégies d’intervention.
Développer des relations de travail saines et efficaces. Explorez les dynamiques interpersonnelles et adoptez une posture relationnelle consciente.
Mieux se connaître pour mieux collaborer. À partir des profils Nova, cet atelier favorise l’adaptation mutuelle et renforce la cohésion d’équipe.
Concevoir des formations engageantes et utiles. Maîtrisez les méthodes andragogiques pour transmettre efficacement vos contenus.
Allumer la flamme au quotidien. Identifiez les leviers de motivation et adoptez des pratiques de gestion qui suscitent l’engagement.